中普（邯郸）钢铁有限公司高度重视企业的社会责任，在生产经营的同时始终不忘将公司发展同社会民生问题、保护生态环境、节约社会资源相结合。公司积极履行公共责任、公民义务，恪守道德规范，坚持可持续发展的经营理念，努力推进企业社会责任的建设，以求实现企业与社会、环境的和谐发展，构建和谐社会，推进经济社会可持续发展，为实现企业发展与社会、环境及其他利益关系者协调统一。
在公共责任方面，公司把环境保护和减少能源消耗作为工作中的重点，积极创新，持续改进，取得了显著成果；在品德行为方面，公司兼顾顾客方、公司员工、政府等相关方的利益；在公益支持方面，公司积极参与，积极回报社会。
一、公司发展情况
中普（邯郸）钢铁有限公司成立于2003年，是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧材、发电、科研为一体的长流程钢铁企业。注册资本12800万美元，现有员工1546人，实行四班三运转工作制。2023年营业收入达到233.54亿元，纳税5.4亿元。
下设烧结厂、炼铁厂、炼钢厂、中板厂、中宽带厂、发电厂等10余个分厂，主要生产设施包括：180㎡烧结机1台，265㎡烧结机1台，14㎡竖炉1座，1260m³高炉2座，100吨转炉1座，83.33t/d白灰竖窑4座，500t/d白灰竖窑4座，3500mm中宽厚板生产线2条,3mw余热发电机组1台，8mw余热发电机组1台，12mw余热发电机组1台。主要产品为中厚板材，具备年产铁水212万吨、粗钢100万吨、轧材320万吨的生产能力。
中普（邯郸）钢铁有限公司主要产品有：高强度机械用钢、优质碳素结构钢、管线钢、造船板、桥梁板、汽车大梁板、压力容器板、锅炉板、耐磨板、风塔钢、耐候钢、高建钢、农机钢、海洋平台钢等。荣获“河北省著名商标”、“河北省名牌产品”，被中国质量检验协会认定为“全国稳定合格产品”、“国家质量检测合格产品”。
企业生产的工程机械用高强度耐磨钢板、碳素结构钢热轧钢板、低合金结构钢钢板、锅炉和压力容器用钢板，被中国钢铁行业协会认定为“金杯优质产品”。超宽超厚板坯-高品质中厚板材关键技术与品种开发荣获邯郸市科学技术奖二等奖、河北冶金科学技术奖一等奖，检化验数据集成和分发系统的开发与应用荣获河北冶金科学技术奖三等奖，1050m³高炉经济料低硅冶炼技术研究与应用荣获河北冶金科学技术奖三等奖、低温超强韧耐磨钢板研发及产业化荣获中国技术市场协会金桥奖。
产品出口全球70多个国家和地区，位居全省出口创汇企业前列。获得“中、日、韩、美、德、法、英、挪威”八国船级社，以及泰国tisi、印度bis认证、欧标ce认证、韩国ks认证。中厚板占韩国进口市场50%以上，两次代表中国企业参加中韩钢企对话会。近年来公司不断加大对科技的投入，与东北大学国家重点实验室联合成立了新品种研究开发中心，目前已研制开发出新品种，大大提高了企业的知名度和经济效益。
二、管理体系齐全
公司拥有健全的管理制度，已通过了质量管理体系、能源管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系工四个体系认证。公司已获得软件著作权2项，国内实用新型专利43项。曾荣获“中国企业500强”、“中国制造业500强”、“全国钢铁工业先进集体”、“河北省百强企业”等荣誉称号。
三、环境保护
公司十分重视环保工作，均按要求配备了相应的环保措施。制定了环境事件应急预案，全年未发生环境事故。2023年开展清洁生产审核，并通过验收。2023年超低排放改造通过验收。
四、节能管理
公司进一步建立和完善节能管理机构,成立节能管理工作领导小组，明确节能工作岗位的任务和责任,建立和完善节能奖惩制度公司制定了能源管理制度，加强能源管理，降低能源消耗，提高能源利用率。按照制度要求落实节能岗位责任制，积极采取节能措施，采用先进的高效低耗绿色照明节能技术，降低用能消耗。
五、温室气体排放
公司积极响应国家政策，组织开展碳排放培训工作，提升公司员工低碳发展理念，我公司按照国家生态环境部要求，根据《河北省工业其他行业企业温室气体排放核算方法与报告指南(试行)》的核算方法，对厂界范围内的温室气体排放进行了核算，并出具了2023年度碳排放报告。公司委托第三方核查机构对企业碳排放数据进行核查，我公司2023年度碳排放总量为6621967tco2，单位产品碳排放量为1.56tco2/t。
六、企业绿色发展
中普钢铁积极推行清洁生产，促进企业绿色转型。公司领导十分重视节能减排工作，一直将清洁生产作为实现企业节能、降耗、减污、增效的重要抓手。截止目前企业已开展多轮清洁生产审核工作，并通过了环保部门的验收。2023年清洁生产审核中普钢铁共采纳82项无/低费方案，全部实施完毕，均纳入各生产工序正常生产过程和管理过程。通过无/低费方案的实施，中普钢铁取得了一定的环境效益和经济效益，共计投资591.8万元，实施后实现节电3031.09万kwh/a，节约高炉煤气7497.46万m³/a，节约转炉煤气1410.2万m³/a，节约氧气141.02万m³/a，节氮气271.4万m³/a，节约固体燃料20878tce/a，节水7.6t/a，节约润滑油12.0t/a，节蒸汽1.41万t/a，节膨润土2563t/a，综合节约能源达到16838.82tce/a，节省其他费用63.76万元/a，获得经济效益2446.8万元/a；同时实现减少废油产生量12t/a，减少无组织扬尘23t/a。1项政策要求实施方案，该项目投资5000万元，通过该方案的实施，实现节电1487万kwh/a、节固体燃料焦炭4609tce/a，实现经济效益229万元/a，同时实现减少so2排放1.59t/a、减少nox 排放0.97t/a。4项中/高费方案，全部实施完毕，，共计投资2710万元，节电1219.42万kwh/a，节约高炉煤气4960.2万m³/a，消耗转炉煤气-564.08 万m³/a，节约固体燃料411.38tce/a，节约钢铁料1495t/a，综合节约能源达到7081.73tce/a，获得经济效益1733.6万元/a；同时实现减少有组织颗粒物1.82t/a。
生产过程中，重视科技研发与技术创新，提倡各分厂根据自身生产实际，均进行了技术创新与生产工艺改进，节约原材料，提高成材率，减少资源浪费。
中普钢铁充分利用太阳能资源，室外照明使用太阳能板路灯。企业生产过程中产生的余热余压均合理利用，余热余压蒸汽来推动汽轮机发电，机组装机容量为一台12mw，一台8mw。采暖季利用余热向厂区及周边村镇供暖，减少资源浪费。下一步计划在承重满足要求的车间屋顶建设分布式光伏发电项目。
七、以人为本，关怀职工
公司一贯奉行“以人为本”的管理理念，使员工的个人价值观和企业价值观得到统一，塑造了以追求品质为核心的爱游戏全站app官网入口的文化。为职工办理了社会养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等险种，保障了职工的合法权益员工和人才是企业发展的依靠，公司长期实施“人才强企”战略，通过人才培养与选拔，组织经验丰富的老员工进行师带徒，为公司后续发展培养、储备专业人才;通过开展“岗位技术能手”、“一岗多能”和岗位员工轮岗学习，努力培养一专多能的复合型人才。公司为员工创造良好的发展平台，实现了员工利益与公司利益的共赢。
2023年春节前后，普阳工会派职工代表走访慰问因病、因意外导致的相对困难职工，为他们送去公司的温暖和关怀。共走访困难职工70名，发放慰问品：米70袋，油70桶；慰问金79000元，工会2023年全年共救助135人，合计金额261万4900元，其中包含职工子女助学11人，合计金额19万元。
八、公益事业
中普钢铁热心公益事业，积极回报社会。为切实解决困难群众的生活问题，自2018年开始，阳邑镇党委、政府联合普阳钢铁集团每年在在普阳钢铁集团文化中心开展精准扶贫春节慰问物资发放仪式。为贫困户发放了米面油等共计价值40万多元的生活必需品。2023年6月捐款2万元慰问武安市白血病儿童，8月向遭受洪水侵害的地区捐款3312.781万元，向省运会捐助300万元，全年累计用于振兴乡村100余万元，荣获“中华慈善奖”、“2023中国民营企业慈善公益500强”、“2023中国企业乡村振兴500强”，被河北省红十字会授予“2023年度博爱燕赵突出贡献奖”，被邯郸市民政局授予“邯郸市优秀慈善企业”。
九、结束语
未来，公司将积极履行应当承担的社会责任和义务，着重社会价值的实现促进公司和所在区域发展。公司将进一步深化社会责任的理念，以人为本、扎实工作、开拓创新，遵纪守法、诚信、稳健、持续的经营为员工、客户、社会、环境创造更多价值，满足各方利益相关方的期待，公司也希望接受社会的监督，继续本着诚实守信的原则忠实履行应承担的社会责任和义务,回馈社会、服务大众公司将积极保护环境，追求经济效益的同时追求社会及环境效益，促进公司与全社会协调发展。
中普（邯郸）钢铁有限公司
2024年4月1日